Dấn thân vào thực tế - Kỳ thực tập không thể bỏ qua tại BookingCare

Thực tập là một phần quan trọng trong hành trình học tập và phát triển nghề nghiệp. Nó mang lại những giá trị đáng kể và ý nghĩa sâu sắc trong việc chuẩn bị cho sự nghiệp của mỗi người.

Việc đi thực tập mang lại nhiều lợi ích, bao gồm xây dựng kỹ năng thực tế, hiểu rõ hơn về ngành nghề, kiểm tra và xác định lựa chọn nghề nghiệp, xây dựng mạng lưới quan hệ cũng như tạo ấn tượng và mở ra cơ hội việc làm trong tương lai.

Với những lợi ích mà kỳ thực tập mang lại, ngày càng nhiều bạn sinh viên lựa chọn việc thực tập sớm từ năm 2, năm 3 thay vì thực tập theo kế hoạch của nhà trường vào năm học cuối.

Tuy nhiên, mỗi công ty sẽ có những chương trình đào tạo khác biệt dành cho thực tập sinh để thu hút những ứng viên phù hợp và đầy tiềm năng. Vậy với BookingCare, kỳ thực tập có điều gì thú vị? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

1. Vừa học vừa làm

Thực tập cung cấp cơ hội cho sinh viên áp dụng và phát triển kỹ năng thực tế liên quan đến lĩnh vực quan tâm. Qua làm việc trong môi trường thực tế, sinh viên có thể rèn luyện và nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kỹ năng giao tiếp.

BookingCare luôn đặt "Học đi đôi với hành" lên hàng đầu. Đội ngũ thực tập sinh sẽ được tham gia vào các hoạt động thực tế, có tinh thần học hỏi không ngừng.

Học từ thực tế công việc, áp dụng phương pháp phù hợp với văn hóa và điều kiện của Việt Nam, kết hợp với phương pháp quốc tế. BookingCare tham khảo những mô hình thành công trên thế giới để áp dụng vào công việc.

Đặc biệt, từ ngày đầu tham gia, các thực tập sinh sẽ được xây dựng một lộ trình đào tạo chuyên môn phù hợp với trình độ và năng lực của mỗi người. Lộ trình này không chỉ bao gồm buổi đào tạo mà còn bao gồm các nhiệm vụ thực tế để áp dụng kiến thức đã học vào công việc.

2. Mỗi thành viên được trao quyền và giúp đỡ

BookingCare đề cao việc lắng nghe, tôn trọng và khuyến khích mọi ý kiến đóng góp. Mỗi thành viên trong công ty được trao quyền và chủ động trong việc thiết lập mục tiêu, kế hoạch và công việc.

Với nhân viên chính thức và thực tập sinh, hàng tuần, trước 8h00 Thứ 2, mỗi thành viên chủ động thiết lập kế hoạch công việc cho tuần sau dựa trên mục tiêu đặt ra hàng tuần.

Và vào cuối tuần, các team sẽ tiến hành CFRs (Trao đổi, Phản hồi, Ghi nhận) theo phương pháp 3P (Tiến độ, Vấn đề, Kế hoạch). Trong buổi này, bạn sẽ trao đổi về những công việc đã thực hiện trong tuần, kế hoạch tuần sau cũng như những khó khăn mà bạn đang gặp phải để hai bên có thể nắm được tình hình triển khai công việc, ghi nhận các ưu điểm, trao đổi giải pháp giải quyết các vấn đề khó khăn,...  

3. Lộ trình thăng tiến

Khi bạn tham gia thực tập tại BookingCare, bạn sẽ trải qua một hành trình lộ trình phát triển đầy hứa hẹn. Chúng tôi không chỉ đơn thuần làm việc với các thực tập sinh, mà còn tạo ra cơ hội thăng tiến để bạn trở thành một nhân viên chính thức trong công ty.

Trong suốt giai đoạn thực tập kéo dài 6 tháng, chúng tôi sẽ tiến hành xem xét và đánh giá kỹ năng và tiến bộ qua các buổi đánh giá hàng tháng, bao gồm các buổi đánh giá vào tháng thứ nhất, tháng thứ hai, tháng thứ tư và cuối cùng là tháng thứ sáu. Điều này giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về những gì bạn đã đạt được, mong muốn và khát vọng của bạn.

Dựa trên đánh giá này, team leader sẽ xây dựng một lộ trình đào tạo cá nhân hoàn hảo cho bạn, phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

Đặc biệt, trong quá trình này, bạn sẽ nhận được mức lương thưởng tăng dần theo lộ trình phát triển. Bạn sẽ bắt đầu với mức lương 2.500.000 triệu đồng và sau đó tăng lên 5.000.000 triệu đồng. Đồng thời, bạn cũng sẽ nhận được các khoản thưởng dựa trên hiệu quả công việc.

Hy vọng qua bài viết này bạn có thể hiểu hơn về ý nghĩa của thực tập và những điều khác biệt khi gia nhập vào team TTS của BookingCare. Chúng mình luôn mở rộng vòng tay chào đón các bạn TTS. Hẹn gặp lại các bạn!